| Статистика |
Онлайн всего: 1 Гостей: 1 Пользователей: 0 |
|
Главная » 2011 » Май » 26 » Письмо в адрес Министра финансов РТ
08:40 Письмо в адрес Министра финансов РТ |
23 мая 2011 года Ю.П.Прохоров, председатель республиканского комитета Профсоюза работников образования и науки, направил в адрес Министра финансов Р.Р.Гайзатуллина письмо "О внесании изменений в постанлвление Кабинета Министров Республики Татарстан от 24.08.2010 года №678 "Об условиях оплаты труда работников государственных учреждений Республики Татарстан" Читать далее...Исх. № 49 от 23 мая 2011г. Министру финансов Республики Татарстан P.P. ГАЙЗАТУЛЛИНУ О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 24.08.2010г. № 678 «Об условиях оплаты труда работников государственных учреждений Республики Татарстан»
Уважаемый Радик Рауфович! Во исполнение поручения Президента Республики Татарстан Р.Н.Минниханова по вопросу повышения заработной платы учителей Татарский республиканский комитет профсоюза работников народного образования и науки РФ вносит предложения по внесению изменений в Положение об условиях оплаты труда работников профессиональных квалификационных групп должностей работников образования государственных учреждений Республики Татарстан, утвержденное постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 24.08.2010г. № 678. Данные предложения сформированы на основании поступивших в адрес Министерства образования и науки Республики Татарстан обращений работников учреждений образования республики за период с 1 сентября 2010 года по настоящее время (150 обращений). № п/пТемы обращенийПредложения
1 Не учтены доплаты, которые были в ETC, в том числе:
- за заведование начальными школами Пункт 8.10. Положения предлагаем изложить в следующей редакции (см. приложение 1).
- за заведование спортзалом В п. 7. 6. Положения после слов выплаты за заведование учебными кабинетами, учебными мастерскими добавить «за заведование спортзалом»
- за внеклассную работу учителям физкультуры Установить доплату в размере 10% от должностного оклада работника
- за ученую степень кандидата наук и доктора наук Установить выплаты за ученую степень кандидата наук в размере 10%, доктора наук - 15% должностного оклада с учетом нагрузки
- сопровождение обучающихся на школьном автобусе Установить доплату в размере 10% от должностного оклада сопровождающего
2 Низкий процент доплат:
- за проверку письменных работ (проверку тетрадей) Установить выплаты: - за проверку письменных работ в начальных классах, по русскому языку и литературе, родному языку и
литературе, математике в размере 10%; - за проверку письменных работ по иностранному языку в размере 6%; за проверку письменных работ по информатике,
обществознанию, биологии, химии, физике, географии в размере 3%
- за заведование учебными
кабинетами, лабораториями,
музеями - за заведование учебными
мастерскими, учебно-
опытным участкомРазмер надбавки за заведование учебными кабинетами, лабораториями, музеями установить в размере 10%. Размер надбавки за заведование учебными мастерскими и учебно-опытными участками установить в размере 15%
- за руководство предметной, методической или цикловой комиссией, методическими объединениями Размер надбавки за руководство предметной, методической или цикловой комиссией, методическими объединениями установить в размере 5%.
- за квалификационную категорию Установить учителям размер надбавки за: - вторую квалификационную категорию в размере 15%; - первую квалификационную категорию в размере 20%; - высшую квалификационную категорию в размере 25%
- за специфику образовательной программы Установить размер надбавки за специфику образовательной программы в размере 10% (вместо 4,5%) и 15% (вместо 6%); В пункте 1 таблицы 5 после слов «в том числе с задержкой психического развития», добавить слова «с фонетико-фонематическими нарушениями речи»;
В пунктах 14 и 19 таблицы 5 после слов «в общеобразовательных учреждениях» и «школах- интернатах» добавить слово «(классах)»
- за стаж работы Установить размер надбавки за стаж работы в размере 6, 7, 12 и 15% в зависимости от стажевых групп вместо 3, 4,5, 5,5 и 6,5 соответственно
- за работу в сельской местности Выплаты специалистам за работу в сельской местности в
размере 25% установить от должностного оклада
работника
- за качество выполняемых работ Объем средств на предоставление выплат стимулирующего характера за качество работы установить в объеме не менее 30% от фонда оплаты труда основного персонала по основному месту работы
учреждения по должностным окладам
3.Низкий процент премиальных выплат Премиальный фонд установить в размере 10% от фонда
оплаты труда, предусмотренного на выплату окладов
(ставок заработной платы, должностных окладов), выплат за неаудиторскую занятость и выплат стимулирующего характера работникам по основному месту работы (за исключением работников, занимающих
должности учителей и преподавателей)
4.Ввести доплату руководителям и заместителям руководителя за почетные звания и награды Установить выплаты за наличие государственных наград (почетных званий) по руководящим должностям.
5.Заработная плата заведующего детским садом по V группе оплаты труда меньше заработной платы
воспитателя со средним
профессиональным
образованиемИсключить V группу по оплате труда
6.Внести изменения в таб. 12
«Объемные показатели,
характеризующие группу по оплате труда руководителя
образовательного
учреждения»: - п. 19 табл.12 после слов «наличие оборудованных и используемых в образовательных учреждениях, реализующих программу дошкольного образования, помещений для разных видов активной деятельности добавить слово «кабинеты»
- добавить пункт 22 «Наличие собственных: котельной, очистных и других сооружений, жилых домов (за каждый вид до 20 баллов)»
Исх. № 49 от 23 мая 2011г. Министру финансов Республики Татарстан P.P. ГАЙЗАТУЛЛИНУ
|
|
Просмотров: 561 |
Добавил: Валентина
| Рейтинг: 1.0/1 |
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи. [ Регистрация | Вход ] |
|