| Статистика |
Онлайн всего: 1 Гостей: 1 Пользователей: 0 |
|
Санаторное лечение
|
| 03.03.2011, 10:46 |
Руководителю учреждения образования Председателю профсоюзного комитета, всем членам профсоюза работников народного образования и науки Уважаемые коллеги! Кабинет Министров Республики Татарстан 30 января 2009 года принял Постановление № 45 «О внесении изменений в Постановление Кабинета Министров РТ от 16.04.2004 года № 184 «Об утверждении порядка обеспечения работников бюджетных учреждений Республики Татарстан санаторно – курортным лечением». В соответствии с этим постановлением» путёвками на льготных условиях обеспечиваются работники бюджетных учреждений: образования, здравоохранения, культуры, социальной защиты, комитета по делам молодёжи, среднедушевой доход семьи которых не превышает 500% прожиточного минимума на душу населения по Республике Татарстан (за исключением граждан, относящихся к категориям населения, имеющим право на санаторно – курортное лечение в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации), при наличии соответствующего медицинского заключения». Порядок исчисления величины среднедушевого дохода семьи аналогичен порядку, применяемому при начислении гражданам государственной социальной помощи. То есть в совокупном доходе учитываются все виды доходов в денежной и натуральной форме. В том числе: - все виды выплат, предусмотренных системой оплаты труда; - компенсации, выплачиваемые государством, или общественными организациями; - пособие, выплачиваемое при увольнении; - социальные выплаты из бюджетов всех уровней, государственных внебюджетных фондов; - стипендий всех уровней; - пособие по безработице, оплата за участие в общественных работах; - пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам; -ежемесячное пособие по уходу за ребёнком; - ежемесячное пособие на детей – сирот и детей, оставшихся без попечения родителей; - заработная плата приёмных родителей; - доходы от личного подсобного хозяйства; - доходы от сдачи в аренду жилья, земли, транспортных средств и т.д.; - оплата сезонных работ; - авторские вознаграждения; - доходы от занятий предпринимательской деятельностью; - доходы от фермерского хозяйства; - доходы по акциям; - алименты, получаемые физическим лицом; - субсидии на проезд пенсионерам, учащимся образовательных учреждений; - субсидии, получаемые на приобретение лекарств для ребёнка в возрасте до 6 лет из многодетных семей; - субсидии на абонентскую плату за телефон. Радио, коллективную антенну; - доходы лиц, работающих по договорам. Сведения о доходах подаются за 3 последних месяца, предшествующих подаче заявления о выделении санаторной путёвки. Размер собственного платежа работника за санаторно-курортную путёвку с 1 февраля 2009 года является следующим: ГруппаВеличина среднедушевого дохода семьи работника, процент от прожиточного минимума на душу населенияРазмер собственного платежа работника за санаторно-курортную путёвку. В % от стоимости путёвки
1 группаДо 250% включительно10 %
2 группаСвыше 250% - до 300% включительно20%
3 группаСвыше 300% - до 400% включительно30%
4 группаСвыше 400% - до 500% включительно50%
Определение состава семьи, учитываемого при исчислении совокупного дохода на члена семьи. При определении состава семьи учитываются: - Супруги, в том числе не состоящие в зарегистрированном браке, но совместно проживающие, ведущие общее хозяйство и совместно воспитывающие детей. В неполных семьях, том числе в семьях, где брак расторгнут, в составе семьи учитывается родитель, воспитывающий ребёнка и проживающий совместно с ним. - Дети, находящиеся на иждивении и не достигшие 18-летнего возраста. - Дети старше 18 лет, если они являются инвалидами с детства и получают социальные пенсии. - Дети в возрасте от 18 до 23 лет (не состоящие в браке), обучающиеся по очной форме, в том числе в негосударственных учебных заведениях, независимо от факта совместного проживания с родителями. - Проживающие в семье пасынки и падчерицы, если они не учтены в семье другого родителя. - Другие лица, связанные родством и (или) свойством, постоянно зарегистрированные по одному месту жительства с заявителем и ведущие с ним общее хозяйство. Порядок обращения за путёвками на санаторно-курортное лечение Работник, нуждающийся в санаторно –курортном лечении, обращается в отраслевую районную профсоюзную организацию со следующими документами: 1. Заявление по установленной форме. 2.. Медицинское заключение, выданное соответствующим учреждением здравоохранения. 3. Справка из жилищно-коммунальной конторы о составе семьи. 4. Справка о доходах каждого члена семьи за три месяца, предшествующих месяцу подачи заявления. 5. Справка, подтверждающая место работы. Ответственность за достоверность представляемых сведений и документов несёт работник.
|
|
Категория: Мои файлы | Добавил: Валентина
|
| Просмотров: 923 | Загрузок: 0
| Рейтинг: 0.0/0 |
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи. [ Регистрация | Вход ] |
|